今年以来，常州市公安局金坛分局金城派出所主动融入“211”行动计划，扎实推进“532”发展战略，以群众的需求和期盼为导向，在聚焦便企为民服务上持续发力，进一步护航营商环境。
立足于先，源头把控用工质量。加强辖区劳务派遣公司联系走访，掌握源头招工信息，加强警企合作，帮助用工单位审核人员资质，提升用工单位用人质量。今年以来，共对接5家劳务派遣公司，先期审查用工信息5000余条。
立足于简，精准提升集约管理。严格涉企会议、涉企检查的归口管理，力争一次性解决涉企问题，做到“开一次会，谈各方面;进一次门，查各事项”。对重点危化品企业按上级要求进行每月检查，一般企业每年检查一次，并同步开展消防安全监督检查、流动人口登记管理、涉企反诈防范宣讲。
立足于便，着力推进“放管服”改革。创新服务、规范管理，在特种行业资质申报、危化品管理、易制毒采购等业务中，通过微信群远程指导、上门面对面指导等方式，简化派出所审批流程，为辖区44家企业提供更加便捷的服务，真正实现让“企业少跑一次”的目标。
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